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Calabria – Approvato dalla Giunta, il Piano occupazionale che, con una dotazione finanziaria di 183 milioni di euro, rappresenta il nuovo e strategico strumento, concepito in sinergia tra dipartimenti Lavoro e Programmazione Unitaria, finalizzato a garantire nuove firme di lavoro in Calabria. Un Piano certosino, frutto di uno studio approfondito della situazione economica calabrese, e per il quale si è tenuto conto di tutte le importanti opportunità e strumenti messi a disposizione dal Governo Meloni che, con la Zona economica speciale e gli incentivi per l’occupazione di donne e giovani, offre al Mezzogiorno d’Italia ed alla Calabria un’attenzione mai avuta in passato. Continuiamo a costruire la Calabria del futuro mettendo a disposizioni dei calabresi risorse finanziarie e strumenti importanti finalizzati a creare nuova e reale occupazione nella nostra Regione”.

Lo ha detto Giovanni Calabrese, assessore alle Politiche per il lavoro e alla Formazione professionale della Regione Calabria, in seguito all’approvazione dalla Giunta della Regione, su proposta del presidente Occhiuto e dell’assessore, del Piano per l’occupazione 2023-2027 a valere sul PR Calabria Fesr-Fse+ 2021 – 2027, in ambito Fse+, relativamente alle priorità “Una Calabria con più opportunità” e “Una Calabria più inclusiva per i giovani.

In attuazione dell’accordo per la coesione, sottoscritto il 16 febbraio scorso tra la Presidenza del Consiglio dei Ministri e la Regione Calabria, nell’ambito del programma unitario di interventi finalizzato allo sviluppo infrastrutturale, economico e sociale del territorio a valere sulle risorse del Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027, con impegno di risorse pari  10 milioni di euro, è stato anche istituito il “Fondo Imprese donne e giovani – Fideg”, con una dotazione finanziaria di 9 milioni di euro, individuando Fincalabra  quale organismo delegato per la gestione dello strumento finanziario mediante approvazione di apposito schema di Accordo di finanziamento. L’intervento – ha specificato – è finalizzato a sostenere donne e giovani (età compresa tra i 18 e i 35 anni) nell’avvio di attività imprenditoriali prioritariamente nel settore turistico. Il finanziamento sarà erogato sotto forma di contributo a fondo perduto, oltre ad un finanziamento a tasso zero da restituire in 48/60 mesi, in favore di donne e giovani che, a seguito della conclusione negli ultimi 12 mesi di appositi percorsi di formazione e accompagnamento alla creazione d’impresa – realizzati nell’ambito del Programma GOL, in collaborazione con Arpal Calabria – intendono costituire, o che hanno già costituito da meno di un anno, una nuova impresa a prevalente composizione e gestione femminile o giovanile”

 

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