I bonus assunzioni per giovani, donne e imprese situate nella Zona Economica Speciale (ZES) sono ufficialmente attivi dal 1° settembre 2024. Questi incentivi, validi fino al 31 dicembre 2025, mirano a promuovere l’occupazione stabile offrendo l’esonero del 100% dei contributi previdenziali per due anni. Gli importi dei bonus variano tra i 500 e i 650 euro mensili. La misura fa parte del decreto Lavoro-Coesione, approvato a maggio e convertito in legge a luglio, con uno stanziamento complessivo di quasi 2,5 miliardi di euro fino al 2027. Vuoi conoscere nel dettaglio i bonus? Allora, continua a leggere questa news.
Bonus assunzioni giovani, donne e ZES: come funzionano?
Bonus giovani 2024: esenzione del 100% per l’assunzione degli under 35
Il bonus giovani è destinato ai datori di lavoro privati che assumono, tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, giovani under 35 con un contratto a tempo indeterminato. L’agevolazione consiste in un’esenzione del 100% dai contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi, con un limite mensile di 500 euro per ogni lavoratore. Nelle regioni del Sud Italia, tra cui Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, l’importo massimo del bonus sale a 650 euro mensili. Questo incentivo non è valido per i rapporti di lavoro domestico e di apprendistato.
Per poter accedere al bonus giovani, l’azienda non deve aver effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti l’assunzione e, in caso di licenziamento nei 6 mesi successivi, l’esonero verrà revocato. Le risorse disponibili per questo bonus ammontano a oltre 1,4 miliardi di euro.
Bonus donne 2024: esenzione totale con un massimo di 650 euro mensili
Il bonus donne è rivolto ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato donne di qualsiasi età, tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025. Anche in questo caso, è prevista un’esenzione totale dai contributi previdenziali per 24 mesi, con un limite mensile di 650 euro. Il bonus è riservato a donne disoccupate da almeno 6 mesi se residenti nelle regioni del Mezzogiorno, mentre nelle altre aree d’Italia il periodo di disoccupazione richiesto è di almeno 24 mesi.
Il bonus donne è inoltre accessibile per donne disoccupate da almeno 6 mesi che lavorano in settori con un divario occupazionale di genere superiore al 25%, individuati da un decreto ministeriale. Anche in questo caso, non sono inclusi i rapporti di lavoro domestico e di apprendistato. Le risorse stanziate per questo incentivo ammontano a oltre 438 milioni di euro.
Bonus ZES Unica: l’agevolazione per le assunzioni al Sud
Il bonus ZES unica si applica alle assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 nelle Zone Economiche Speciali del Mezzogiorno. Il bonus prevede l’esenzione totale dai contributi previdenziali per 24 mesi, con un tetto massimo di 650 euro mensili per ogni lavoratore. Questo incentivo è riservato alle aziende con un massimo di 10 dipendenti e riguarda l’assunzione di lavoratori over 35, disoccupati da almeno 24 mesi, presso unità produttive situate nella ZES.
Il bonus ZES unica mira a incentivare l’occupazione nelle aree del Mezzogiorno, con uno stanziamento complessivo di circa 591 milioni di euro.
Come accedere ai bonus giovani, donne e ZES?
Per accedere ai bonus giovani, bonus donne e bonus ZES unica, le aziende devono rispettare i requisiti specifici previsti per ciascuna misura, come l’età dei lavoratori, la durata della disoccupazione e l’ubicazione delle sedi operative. È essenziale seguire con attenzione l’iter burocratico, che può richiedere la presentazione di documentazione e la verifica di criteri precisi.
Per affrontare correttamente questo processo e massimizzare i vantaggi offerti dai bonus, è fortemente consigliato affidarsi a esperti in finanza agevolata, come il team di Finera, in grado di supportare le aziende in ogni fase della richiesta, garantendo l’accesso rapido e sicuro a tutte le agevolazioni disponibili. Vuoi sapere come possiamo aiutarti ad accedere al bonus giovani, al bonus donne o al bonus assunzioni Zes Unica? Allora, richiedi subito una consulenza gratuita e non vincolante con il nostro team.
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