Prestiti di Conafi Prestitò: una garanzia #finsubitoagevolazioni #finsubitoagevolazioni

I prestiti di Conafi Prestitò sono focalizzati sulla cessione del quinto dello stipendio e della pensione, sul prestito non finalizzato ad interesse fisso per i dipendenti, sul prestito personale dedicato ai pensionati. Si tratta di una società che vanta una trentina d’anni d’esperienza soprattutto nel settore del credito a consumo erogato tramite i canali tradizionali, che vanta una forte rete commerciale in tutto il territorio nazionale ed una rate di consulenti e mediatori al servizio del cliente. Oggi l’azienda si concentra nel settore B2C e B2B sia rivolte alle famiglie che alle imprese, anche se la punta di diamante rimangono sempre la cessione del quinto dello stipendio e la delegazione di pagamento, ambedue con erogazione immediata del finanziamento.

Cessione del quinto dipendenti

I prestiti di Conafi con cessione del quinto prevedono una trattenuta sulla busta paga o sulla pensione, riducendo in tal senso il rischio di insolvenza; l’importo finanziabile massimo è di 75000 euro, la durata dell’ammortamento va da 24 a 120 mesi, la rata non può superare il quinto dello stipendio o della pensione, è necessario stipulare una polizza obbligatoria rischio vita o perdita del posto di lavoro, è a tasso fisso e si può definire come un prestito non finalizzato che subisce una rimessa diretta dal datore di lavoro a Conafi. Per ottenere la cessione del quinto con i prestiti Conafi è necessario presentare una copia di documento d’identità ed il codice fiscale, non serve una garanzia fideiussoria né l’apertura di un conto corrente; si può estinguere in anticipo un altro finanziamento in corso, ottenendo maggiore liquidità ed abbuono degli interessi non maturati.

Prestiti di Conafi: cessione del quinto pensionati

Per quanto concerne i prestiti di Conafi con cessione del quinto della pensione essi consistono in un prestito a tasso fisso e rata costante il cui importo minimo è pari a 10000 euro, da estinguere tramite trattenuta del quinto della pensione al netto delle ritenute fiscali, oppure tramite assegni equivalenti a carico di speciali casse di previdenza, pensioni ed assegni di invalidità e di vecchiaia dell’Inps, assegni vitalizi e capitali a carico di istituti e fondi dipendenti dal rapporto di lavoro; in questo caso è l’ente o la cassa di previdenza che opera la trattenuta della pensione del cliente mensilmente a favore dell’ammortamento della banca. Chiunque abbia già altri finanziamenti in corso, risulti essere cattivo pagatore, insolvente o protestato, abbia dei pignoramenti in corso, può accedere ai prestiti di Conafi con cessione del quinto della pensione, di durata compresa tra 60 e 120 mesi; in ogni caso è obbligatoria la stipula di una polizza assicurativa a rischio vita anche dell’Inpdap, non serve invece la garanzia fideiussoria perché non sussiste il rischio di insolvenza.

Consolidamento debiti

Passando invece al prestito con consolidamento debiti, esso si caratterizza per essere la soluzione ideale in caso ci si voglia liberare dai mutui e dai finanziamenti sottoscritti senza appesantire troppo il bilancio familiare: in pratica si paga un’unica rata mensile e si devono versare perciò meno interessi, la rata non varia nel finanziamento, non si deve sottoscrivere una garanzia ipotecaria. Per quanto riguarda poi i cattivi pagatori i prestiti di Conafi sono offerti anche a costoro, facendo sì che essi riescano ad ottenere la cancellazione dal database del Crif.

Delegazione di pagamento

Anche la delegazione di pagamento è tra i prodotti di punta di Conafi Prestitò, consistendo nella possibilità per i dipendenti pubblici e privati di richiedere un secondo prestito in presenza di un altro con cessione del quinto, si può pertanto definire come doppia cessione del quinto. Si può arrivare in casi eccezionali a versare la metà dello stipendio anziché i due quinti. Si possono richiedere importi fino a 50000 euro con periodo di ammortamento fino a 120 mesi ed i pensionati non possono ottenere il prestito con delega di pagamento; è necessario sottoscrivere una polizza rischio vita ed impiego e non serve la garanzia fideiussoria.